依安县劳动监察局

2016年部门决算及有关情况说明

一、单位基本情况

   主要职责、机构设置、人员构成情况

   对用人单位及劳动者执行劳动规章制度情况进行监督检查，对违法行为进行查处；对劳动者的录用、作息时间、休假的执行情况、用人单位工资总额的宏观调控、工资支付、经营者收入、社会保险的参保情况及福利待遇的执行情况进行监督检查；用人单位技术工种岗位的持证上岗情况进行监督检查；对用人单位对女职工和未成年的特殊保护执行情况进行监督检查；对职业技能、鉴定机构遵守有关规定的情况进行监督检查；对劳动者的合法权益进行维护；对法律、法规、规章规定的其他内容的执行情况进行监督检查，对上级和领导交办的有关劳动执行问题进行查处。 内设4个职能股（室）。期末在职人数5人，退休1人，离休0人。

二、预算执行情况说明

（1）部门预算执行总体情况说明

2016年收入支出情况说明：2016年收入总计35.85万元，与上年相比收入增加3.51万元，增长10.87 %；支出总计35.85万元，与上年相比收入增加3.51万元，增长10.87 %。

2016年预算执行情况说明：2016年财政拨款支出35.85万元，占年初预算35.22万元的101.7%。

（2）“三公”经费支出说明

2016年“三公”经费总额 0万元。

（3）机关运行经费支出说

2016年本部门机关运行经费支出0.29万元，比2015年增加0.46万元，减少86.81%。

（4）国有资产占用情况说明

截至2016年12月31日，本部门固定资产0.49万，本部门共有车辆0辆。

三公

附表