依安县组织部2020年部门预算及有关情况说明

第一部分基本情况

主要职责

一、为县委在党建方面发挥参谋助手作用，具体承办县委安排的各项工作任务；

二、在县委直接领导和上级组织部门的指导下，贯彻执行组织工作上的路线方针政策；依据县委决议，提出实施党的组织路线的诸项具体措施；负责组织指导和工作进展情况；

三、贯彻执行党的路线和干部政策，改革干部人事制度，加强干部宏观管理，做好干部的考察了解，合理调配和使用干部；

四、负责落实干部改革和知识分子政策，以及干部审查工作和知识分子工作。

二、在职人员29人。

三、预算编报范围

  依安县组织部机关并含所属事业单位依安县党员干部现代远程教育中心。

第二部分县委组织部2020年部门预算安排情况说明

一、  关于公共预算收支总表说明

2020年收支总预算605.45万元，财政拨款收入605.45万元

一般公共服务支出551.47万元； 社会保障和就业支出23.54万元；医疗卫生与计划生育支出12.79万元；住房保障支出17.65万元。

二、财政拨款安排情况

  2020年财政拨款预算数605.45万元，具体安排情况如下：

1、    一般公共服务支出2020年预算数551.47万元。（主要用于保障机构正常运行、一般行政管理事务方面的支出）。

2、    社会保障和就业支出23.54万元。

  3、医疗卫生与计划生育支出（类）医疗保障（款）2020年预算12.79万元。其中：行政单位医疗（项）12.79万元。

4、住房保障支出(类)住房改革支出(款)2020年预算数17.65万元。其中：住房公积金(项)17.65万元。

  5、“三公”经费财政拨款预算5万元，其中：公务接待费5万元。

6、关于国有资产占有使用情况说明

  截止2019年末，依安县组织部固定资产原值173.37万

元。

第三部分 名词解释

根据《2020年政府收支分类科目》和《2020年部门预算编制说明》，对2020年部门预算中相关名词解释如下：

一、财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

二、一般公共服务支出：反映政府提供一般公共服务的支出。

    三、党委办公厅（室）及相关机构事务：反映党委办公厅（室）及相关机构的支出。

四、行政运行：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

五、预算绩效管理：是以财政支出结果为导向，将绩效管理理念和方法贯穿于预算编制、执行、监督和信息公开全过程，并实现“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算管理模式，是政府绩效管理的重要组成部分。

六、绩效目标：是预算绩效管理对象计划在一定期限内达到的产出和效果，包括产出指标、效益指标和服务对象满意度指标，是绩效执行监控、绩效自评价和再评价等预算绩效管理工作的前提和基础。

                               依安县组织部

                         2020年6月2日

组织部2020年预算公开附表