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依安县编办2020年部门预算及有关情况说明
第一部分基本情况
根据《中共依安县委员会、依安县人民政府关于印发〈依安县人民政府机构改革实施意见〉的通知》(依发[2010]20号),依安县机构编制委员会办公室独立设置,列县委机构序列。依安县机构编制委员会办公室(简称县编委办)在县机构编制委员会的领导下,具体负责全县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。
一、主要职责
1、贯彻中央、国务院和省市有关机构编制管理工作的政策、法规;研究拟定全县机构编制管理的有关管理办法;统一管理全县党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,各民主党派机关、人民团体机关和事业单位的的机构编制工作。
2、研究拟定全县行政管理体制改革和机构改革的总体方案;审核县级机关各部门和乡镇机构改革方案;指导、协调全县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作;提出全县行政编制、政法专项编制分配及调整建议。
3、协调县级机关各部门和乡镇的职能配置与调整;协调县级机关各部门之间以及各部门与乡镇的职责分工。
4、审核县级机关各部门机构设置、调整及其内设机构、人员编制;审核县政府议事协调机构和临时机构设立;审核乡镇机构设置与调整。
5、牵头负责全县事业单位改革;拟定全县事业单位管理体制和机构改革方案;指导、协调全县事业单位管理体制和机构改革;审核县直事业单位机构改革方案;贯彻执行事业编制总量控制标准,审核全县事业单位机构编制;负责事业单位法人登记的日常管理工作。
6、审核全县正副科级单位领导班子职数;审批全县机关事业单位股级领导职数;负责全县机关事业单位补充调整工作人员的编制审核、补充调整人员方案(意见)向县编委会的提请、人员进出落编审批及实有人员核增核减的日常管理工作。
7、监督检查全县行政管理体制和机构改革以及机构编制政策、法规执行情况。
8、贯彻执行机构编制实名制管理办法、机构编制网络管理制度;负责县直机关、事业单位工勤人员管理;负责全县机构编制统计工作和机构编制数据库的管理;负责对机关、事业单位工资调整、统发的人员编制审核。
9、承办县委、县政府和县机构编制委员会以及上级机关交办的其他事项。
二、在职人员9人,退休1人。
三、预算编报范围
依安县编委办及所属事业单位数据中心。
二 第二部分依安县编办2020年部门预算安排情况说明
一、 关于公共预算收支总表说明
2020年收支总预算105.86万元,财政拨款收入105.86万元。
一般公共服务支出85.46万元; 社会保障和就业支出9.56万元;医疗卫生与计划生育支出4.56万元;住房保障支出6.28万元。
二、财政拨款安排情况
2020年财政拨款预算数105.86万元,具体安排情况如下:
1、 一般公共服务支出2020年预算数85.46万元。(主要用于保障机构正常运行方面的支出)。
2、 社会保障和就业支出9.56万元。
3、医疗卫生与计划生育支出(类)医疗保障(款)2020年预算4.56万元。其中:行政单位医疗(项)4.56万元。
4、住房保障支出(类)住房改革支出(款)2020年预算数6.28万元。其中:住房公积金(项)6.28万元。
5、“三公”经费财政拨款预算0万元,其中:公务接待费0万元。
6、关于国有资产占有使用情况说明
截止2019年末,依安县编办固定资产原值20.98万元。
第三部分 名词解释
根据《2020年政府收支分类科目》和《2020年部门预算编制说明》,对2020年部门预算中相关名词解释如下:
一、财政拨款收入:指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。
二、一般公共服务支出:反映政府提供一般公共服务的支出。
三、党委办公厅(室)及相关机构事务:反映党委办公厅(室)及相关机构的支出。
四、行政运行:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
五、预算绩效管理:是以财政支出结果为导向,将绩效管理理念和方法贯穿于预算编制、执行、监督和信息公开全过程,并实现“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算管理模式,是政府绩效管理的重要组成部分。
六、绩效目标:是预算绩效管理对象计划在一定期限内达到的产出和效果,包括产出指标、效益指标和服务对象满意度指标,是绩效执行监控、绩效自评价和再评价等预算绩效管理工作的前提和基础。
依安县编办
2020年6月2日
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