依安县信访局

2020年部门预算及有关情况说明

第一部分基本情况

一、主要职责

1、贯彻执行信访工作的方针、政策和有关法律、法规；

2、受理、交办、转送信访人提出的信访事项；

3、承办上级和县人民政府交办处理的信访事项；

4、协调处理重要信访事项；

5、督促检查信访事项的处理；

6、研究、分析信访情况，开展调查研究，及时向县政府提出完善政策和改进工作的建议；

7、对县政府各工作部门和乡镇人民政府的信访工作进行指导；

8、广泛搜集信息及征集人民信访建议并及时反馈，为领导科学决策当好参谋助手。

二、在职人员10人，退休人员1人

三、预算编报范围

依安县信访局。

第二部分信访局2020年部门预算安排情况说明

一、  关于公共预算收支总表说明

2020年收支总预算239.31万元，财政拨款收入239.31万元

一般公共服务支出218.21万元； 社会保障和就业支出9.66万元；医疗卫生与计划生育支出4.81万元；住房保障支出6.63万元。

二、财政拨款安排情况

  2020年财政拨款预算数239.31万元，具体安排情况如下：

1、    一般公共服务支出2020年预算数218.21万元。（主要用于保障机构正常运行方面的支出）。

2、    社会保障和就业支出9.66万元。

  3、医疗卫生与计划生育支出（类）医疗保障（款）2020年预算4.81万元。其中：行政单位医疗（项）4.81万元。

4、住房保障支出(类)住房改革支出(款)2020年预算数6.63万元。其中：住房公积金(项)6.63万元。

  5、“三公”经费财政拨款预算0万元。

6、关于国有资产占有使用情况说明

  截止2019年末，依安县信访局固定资产原值69.20万

元。

第三部分 名词解释

根据《2020年政府收支分类科目》和《2020年部门预算编制说明》，对2020年部门预算中相关名词解释如下：

一、财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

二、一般公共服务支出：反映政府提供一般公共服务的支出。

    三、党委办公厅（室）及相关机构事务：反映党委办公厅（室）及相关机构的支出。

四、行政运行：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

五、预算绩效管理：是以财政支出结果为导向，将绩效管理理念和方法贯穿于预算编制、执行、监督和信息公开全过程，并实现“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算管理模式，是政府绩效管理的重要组成部分。

六、绩效目标：是预算绩效管理对象计划在一定期限内达到的产出和效果，包括产出指标、效益指标和服务对象满意度指标，是绩效执行监控、绩效自评价和再评价等预算绩效管理工作的前提和基础。

                           依安县信访局                        

2020年6月2日

信访局2020预算公开附表