“这不是白书记、曲乡长么，他们咋还捡上垃圾了?”

“这乡干部、村干部都在这干，咱们也别看着了，走啊，一起干啊。”

为逐步转变乡村居民随意造脏的不良意识和生活习惯，改变乡村两级干部环境整治工作效率低、慢作为等问题，新发乡开展“干部到一线、环境大整治”常态化志愿服务行动，强力推动人居环境整治工作。

多点发力、广造声势。6月9日新发乡召开专题党委会，高标准贯彻落实县委书记李拥军同志在《关于各乡（镇）环境整治督导检查情况的通报》中的三点重要批示。坚持“全员动员、全民发动、全域行动”原则，结合我乡实际，迅速启动“干部到一线、环境大整治”常态化志愿服务行动，并于6月12日举行启动仪式。同时依托党建“三项活动”，创新开展“屯情民意恳谈会”，动员广大群众自觉监督、主动参与爱护环境。

干部带动，分类攻坚。制定了《新发乡“干部到一线、环境大整治”活动责任区分工表》，将碾北公路沿线整治区域分为4大片区，每个片区定领导、定村屯、定职责、定标准，进行地毯式清理，确保横到边、纵到底、无缝隙、全覆盖。同时以沿线带动全面辐射村屯偏远处，对房前屋后的垃圾、乱堆乱放杂物等进行集中清理。

创新机制，长效管理。为确保人居环境整治取得实效，成立由党委书记白恒武同志、乡长曲喜民同志为组长的新发乡人居环境整治领导小组，并成立6个督导检查小组，一天一汇报、一月一排名、一季度一总结，实行乡政府评先进村、村里评清洁屯、组里评清洁户的检查评比制度，考评连续两次排在后2名的村、后5名的屯，通报批评，纳入年终目标绩效考核。同时将机关干部整治成效作为考核干部、评优评先等的重要依据之一，逐步形成各司其责、各尽其责、共同整治的格局。